15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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