15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共(gò平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么ng)和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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