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  要(yào)看级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性(xìng)质、特点和管理需要,划分为综合管(guǎn)理类、专业(yè)技术(shù)类和行政执法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公务(wù)员法》,对于其职位特殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会(huì)保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至2016年(nián)底,全(quán)国共有公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四(sì)项调整为职务工资和(hé)级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基础工资(zī)和(hé)工龄工资。

  职务(wù)工(gōng)资(zī):主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

  一(yī)个职(zhí)务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应不(bù)同的工资标准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务(wù)员的工作实绩和资历(lì)。

  公务员的级别由原有的(de)15个(gè)调整为27个,取消(xiāo)现(xiàn)行(xíng)级别。

  每(měi)一职(zhí)务层(céng)次对(duì)应若干(gàn)个级别,每一级别设若干(gàn)个工资档次。

  公务员根据(jù)所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档次(cì),执行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是(shì)还(hái)不错的,以(yǐ)湖(hú)北武汉大π键电子数的计算方法,大π键电子数怎么看一(yī)个公务员(yuán)的网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入这部分来(lái)看:

  转正(zhèng)后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以这(zhè)样来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年(nián)的(de)试用期(qī)基本收(shōu)入合计三万五(wǔ)元,转正后每年的(de)基本(běn)收入合计五(wǔ)万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来看(kàn):

  补贴这块在试(shì)用(yòng)期(qī)和转正后基本(běn)是(shì)没有差别的(de),大(dà)致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节(jié)、五一、十一这四大(dà)节日(rì)每(měi)个节(jié)日的过节费是2000元,在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴(tiē)两万五(wǔ)元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充(chōng)值(zhí)的联(lián)华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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