赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ900g是几斤 9900g是几斤 900g是多少毫升00g是多少毫升)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己已依照规(guī)则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同证明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

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