赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户(hù)籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5i年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》i 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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