现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和(hé)科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办(bàn)理相(xiāng)关(guān)登记，之后每(měi)个月(yuè)就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单(dān)位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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