公务员(yuán)职级并(bìng)行(xíng)后,正处(chù)几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研员是正处到副厅(tīng)满三年(nián)的。

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公务(wù)员职级并行后,正处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级并行副处几年可(kě)以一级(jí)调(diào)研员

　　公务员(yuán)职级并行后(hòu)晋升的年限条件(jiàn)是，每一(yī)次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只(zhǐ)是(shì)要(yào)求担任(rèn)下一级(jí)职级满两年，正处(chù)到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次的(de)，降低1个职级(jí)。

　　扩展资(zī)料：

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级并行之后(hòu)，在职级方面的设置(zhì)。

　　按(àn)照(zhào)国家最(zuì)新规定，如果一名综合管理(lǐ)类公务员，实施(shī)最新的公务员职级(jí)晋(jìn)升(shēng)机制之后，公(gōng)务员职级(jí)一共有12个级别，主(zhǔ)要有(会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点yǒu)4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级科(kē)员，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公务员职级和领导职务的对应，四级主任科员对应的(de)是(shì)乡科级(jí)副(fù)职，一级巡视员(yuán)对应的是厅(tīng)局级(jí)正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几(jǐ)年提副厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到副(fù)厅。

　　公务员(yuán)职级并行(xíng)后(hòu)晋升的年限条(tiáo)件是，每一(yī)次级别跃升的点（如(rú)副科到正科，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是要求担(dān)任(rèn)下一级(jí)职级满(mǎn)两年，正处到副(fù)厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任(rèn)正权职(zhí)的，应当(dāng)在(zài)副职岗位工(gōng)作两年以上，由下级正职提任上(shàng)级副(fù)职的，应当(dāng)在下(xià)级正职(zhí)岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作(zuò)三(sān)年以(yǐ)上(shàng)。

　　我国(guó)公务员的级别从低到高，依(yī)次为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级(jí)、国级(jí)，共(gòng)5个等级，其中每一(yī)级又分(fēn)为正职和副(fù)职，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级正(zhèng)职。

　　直辖市或国家部委中，副(fù)局级指的(de)是：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某部某司(sī)副司长，如某直辖市(shì)市局副局长(zhǎng)；地(dì)级市的(de)副局级指的(de)是：副处级，如某(mǒu)地级市(shì)市局副(fù)局长；县级(jí)市(shì)、县的副局级指的是：副科级(jí)，如某县级市(shì)市局(jú)副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序列分为(wèi)：一级巡视员、二级巡(xún)视(shì)员(yuán)、一级调研员、二级调(diào)研员、三级调研员、四级调研(yán)员、一级主任科员、二级主(zhǔ)任科员、三级主任科员(yuán)、四级主任科(kē)员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科员(yuán)须任办事员满8年(nián)，级别(bié)达(dá)到(dào)25级；

　　2、晋升副科(kē)级(jí)须(xū)任科员级或科(kē)员满12年，级别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级须(xū)任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任正科级或乡科级正职、主任(rèn)科(kē)员(会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点yuán)满(mǎn)15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副处级或(huò)县处级副(fù)职满15年，级别(bié)达(dá)到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和国(guó)公务员(yuán)法》

　　第十七条 国家(jiā)实行公务员职(zhí)务(wù)与职级并行制(zhì)度，根据公务员(yuán)职位类别和职(zhí)责设(shè)置(zhì)公(gōng)务员领导(dǎo)职务(wù)、职(zhí)级序列(liè)。

　　第(dì)十八(bā)条，公务(wù)员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机构规格设置(zhì)。

　　领(lǐng)导(dǎo)职务层次(cì)分(fēn)为(wèi)：国家(jiā)级(jí)正职、国家级副职、省部级(jí)正职、省部级副(fù)职、厅(tīng)局级(jí)正职(zhí)、厅局巧(qiǎo)祥晌级副(fù)职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

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