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国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是(shì)多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月

　　公(gōng)务员职位按(àn)职位(wèi)的(de)性质(zhì)、特点和管理需要，划分为(wèi)综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术(shù)类和(hé)行政执法类等类别(bié)。

　　国务院(yuàn)根据《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国公(gōng)务员法》，对(duì)于其职位特(tè)殊性(xìng)，需单(dān)独(dú)管理的，可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资(zī)构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工资(zī)、级别(bié)工资、基础工资和工龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个(gè)工学生党如何自W，如何自我安抚资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务(wù)对应不(bù)同的(de)工资(zī)标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职务工资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别(bié)由原有的15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应(yīng)若(ruò)干个级别，每(měi)一级别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别(bié)和(hé)级(jí)别工资档次，执(zhí)行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月工(gōng)资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务(wù)员发13个月(yuè)工(gōng)资，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入合计(jì)五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正(zhèng)后(hòu)基(jī)本是没有差(chà)别(bié)的，大致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这(zhè)四大节日每(měi)个节日的(de)过节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会(huì)每(měi)月发高温(wēn)费500元，每年还有旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这(zhè)部分来看(kàn):学生党如何自W，如何自我安抚>

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右(yòu)。

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