15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润>

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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