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韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结(ji韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说é)算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性(xìng)工作。