国(guó)务院办公(gōng)厅发布关于(yú)优化调整(zhěng)稳就业政策措(cuò)施全力促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模(mó)。对(duì)按照(zhào)工资(zī)效益联动机制确(què)定的(de)工资(zī)总额(é)难以满足扩大高(gāo)校毕业(yè)生招聘需(xū)求的(de)国有(yǒu)企业，经履(lǚ)行(xíng)出资人(rén)职(zhí)责(zé)机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统(tǒng)筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕(bì)业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次(cì)性(xìng)增人增(zēng)资，核(hé)增部(bù)分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事业(yè)单位一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制(zhì)存量(liàng)，统筹自然减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定(dìng)招录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘时(shí)间。

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