如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年(nián)的(de)发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系(xì)列举动(dòng)和(hé)公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华(huá)为的股(gǔ)权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的(de)功劳，是很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案(àn)优(yōu)势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问是(shì)成(chéng)功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业(yè)。股东会(huì)是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会(huì)和(hé)华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股(gǔ)东组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权(quán)利的机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也(yě)参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工(gōng)持股改(gǎi)革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的(de)分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司发展的(de)越来越(yuè)好，公司规定根据内部(bù)的(de)评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每(měi)股净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在离开后(hòu)，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全额(é)兑现。

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