施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么？施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在于(yú)意思(sī)不(bù)同的。关于施工单位与施工方的区别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的区别(bié)是什么(me)，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别和(hé)联(lián)系，施工单位与施工方的区(qū)别在哪(nǎ)，施工方和施(shī)工单(dān)位一样吗，建(jiàn)设(shè)单位和施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

施工单位可(kě)以报(bào)考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还有另(lìng)外(wài)的要求，首先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须是工程施工(gōng)单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单位等等(děng)。监(jiān)理工程师的(de)主(zhǔ)要(yào)任务(wù)是完成注册(cè)流(liú)程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织机(jī)构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的核心(xīn)任务是项目(mù)的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的建设工(gōng)程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉及设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计(jì)阶(jiē)段(duàn)、动用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交(jiāo)叉的(de)，因此施(shī)工方(fāng)的(de)项目管理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的(de)区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地(华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思dì)主；施(shī)工(gōng)单(dān)位是承揽(lǎn)项目(mù)，负责(zé)施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工(gōng)程的投资方，对(duì)该工程(chéng)拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代(dài)表也称为(wèi)业主单位(wèi)或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设工程项目(mù)的投(tóu)资(zī)主体或投资者，它(tā)也是建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出(chū)建设规划、提(tí)供建设用(yòng)地和(hé)建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自营工(gōng)程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司、华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思安(ān)装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司及(jí)集(jí)体施工(gōng)企业等(děng)组织机构(gòu)，都可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职(zhí)责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程的(de)施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似(shì)之(zhī)处）把(bǎ)某个工程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格(gé)后就交给(gěi)建设(shè)单位，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依(yī)据(jù)：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订(dìng)立劳(lá华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思o)动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和(hé)变更(gèng)劳(láo)动(dòng)合同，应当遵循平等(děng)自愿、协商一(yī)致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规(guī)的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约(yuē)束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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