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猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作(zuò)。