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15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日(rì)不(bù)得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间(jiān泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省)开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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