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  要看级(jí)别。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和(hé)国公务(wù)员法》,对于其职位特(tè)殊性,需(xū)单独管(guǎn)理(lǐ)的(de),可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社(shè)会保障事业(yè)发展统(tǒng)计(jì)公报》显示(shì),截至2016年底,全国(guó)共有公务(wù)员719万人。

  工(gōng)资(zī)构成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级(jí)别工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础工资和(hé)工龄工资。

  职(zhí)务工资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个职(zhí)务(wù)对应一个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务(wù)层次(cì)的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按所任职务(wù)执行(xíng)相(xiāng)应的(de)职务(wù)工资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为(wèi)27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职务层(céng)次对应若干个级(jí)别(bié),每(měi)一级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工(gōng)资档次,执行相应的(de)级(jí)别工资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错(cuò)的(de),以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这部(bù)分(fēn)来看(kàn):

  转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公(gōng)务员发13个(gè)月工(gōng)资,所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每(měi)个(gè)月(yuè)公积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的(de)试用期(qī)基本收入(rù)合计三万五元,转正后每年(nián)的基本(běn)收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和(hé)转正后基本是没(méi)有差别的,大(dà)致包括(kuò):每个月(yuè)有饭(fàn)贴(tiē)300元(yuán),每(měi)个季度有车贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一这四大(dà)节日每(měi)个节日的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高(gāo)温费500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报(bào)销遥控蝴蝶是什么样的,遥控蝴蝶的作用(xiāo))1500-2000元(yuán),全数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来遥控蝴蝶是什么样的,遥控蝴蝶的作用看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定期(qī)充值的(de)联华超市购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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