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事业单(dān)位选(xuǎn)聘是(shì)什么意思，教师选聘是什(shén)么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选(xuǎn)聘用(yòng)。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘(pìn)专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思(sī)，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重(zhòng)要职(zhí)务时要考虑三个条件社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说：受教(jiào)育(yù)程度，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干(gàn)预公司经理人(rén)员的正常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

　　3、建(jiàn)立(lì)和完善选聘机制，是(shì)提高(gāo)教师(shī)队伍素质(zhì)的关键。

　　4、公(gōng)司正在根据需要选聘管理人员(yuán)。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是什么？

　　选(xuǎn)聘(pìn)和(hé)公开招聘的(de)区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招(zhāo)聘岗位时，招聘单(dān)位要给予被招聘人员一(yī)定的编制，公开招聘是通社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说(tōng)过公燃迟(chí)迟开招聘的方(fāng)式选拔人才，是事业单位引入的公平竞争机制，把住(zhù)了人员进口关，提高了新进人员的整体素(sù)质(zhì)。

　　2、人事关系(xì)不(bù)同：公(gōng)开招聘是(shì)正旦厅规的人事关系，而(ér)选聘(pìn)属(shǔ)于单位内(nèi)部自主的人(rén)事(shì)关系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招聘(pìn)必须要(yào)经过国考、省考或事业单位考试等考试(shì)皮李，选聘进(jìn)入编制不用参加笔试，直接(jiē)面试通过(guò)就可以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业向企业内外(wài)的(de)人员公开宣布招聘(pìn)计划，提供一个公(gōng)平竞争的机会(huì)，择优录用合格的人员担任(rèn)企业内部岗(gǎng)位的(de)过(guò)程。

　　以教师公招为例，公招是政府(fǔ)、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局统一组织的面(miàn)向社会公开招聘教师(shī)的(de)考(kǎo)试，公招分为笔试(shì)和面试，笔(bǐ)试内容以各地教(jiào)育局公告为准，基本(běn)考(kǎo)教育学心理学，和报考学科的(de)专业知识。

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