京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年(nián)。2022年4月，徐雷(léi)出(chū)任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责(zé)日常(cháng)运营管理(lǐ)，向京东(dōng)集(jí)团董(dǒng)事(shì)局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁一(yī)职，徐(xú)雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升任京东(dōng美女脱了个精光露出奶囗和尿囗)集团总裁(cái)，负责京东各业务板块的日常(cháng)运营和(hé)协美女脱了个精光露出奶囗和尿囗同发展(zhǎn)。

　　此次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年(nián)1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的首席(xí)财务(wù)官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团(tuán)税务(wù)的(de)部(bù)门负责人。

　　在加(jiā)入京东之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计师事务所（特(tè)殊普通合伙）的(de)审(shěn)计合伙人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦(yì)任(rèn)京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美(měi)国的注(zhù)册会计师，毕业于北京大学并(bìng)获(huò)得理学与经济学(xué)双学士学(xué)位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部架(jià)构调整(zhěng)动(dòng)作频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布(bù)全员信：自2023年(nián)1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得(dé)越多。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售事业群启动了一轮大调(diào)整，其中(zhōng)最大的(de)变(biàn)化是(shì)原3C家电事(shì)业群(qún)被拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事(shì)业群，3C数码成为独立(lì)事业群。调整后，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事(shì)业群及同城零(líng)售和(hé)企业业务(wù)等多个独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科(kē)技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整，设立“一(yī)部三中心”，即(jí)云事(shì)业部，销售、解决方案和(hé)交付三大中心(xīn)。4月(yuè)，徐(xú)丰从原京(jīng)东科技数(shù)字(zì)城市(shì)群总裁变动为(wèi)京东(dōng)科技销售(shòu)中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东科(kē)技(jì)总裁一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇(huì)报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东(dōng)再度进(jìn)行(xíng)组织(zhī)变(biàn)革，从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人(rén)。调整后，京东(dōng)零售旗(qí)下(xià)家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责人，继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物美女脱了个精光露出奶囗和尿囗流也以类(lèi)似的思(sī)路开展了新一轮变革，在(zài)总部(bù)推行事业部(bù)制(zhì)，成立了供(gōng)应链(liàn)、快(kuài)递、快运(yùn)、国际(jì)业(yè)务等独(dú)立(lì)事(shì)业(yè)部。在区域层面，取消原有的(de)七大区(qū)域划(huà)分，将(jiāng)省份作(zuò)为具体的经营单(dān)元，直接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东(dōng)高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变(biàn)动，能否(fǒu)为京东带来(lái)新的(de)活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东需(xū)要调整(zhěng)的是组织风气，反对形式主义和唯上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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