女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社(shè)会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按(àn)时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的(de)工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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