金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)武汉市有多少人口2023年，武汉市武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数有多少人口2022总人数一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末(mò)，该行后三类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日(rì)，有投(tóu)资(zī)者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业(yè)的信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低于此，如(rú)平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的(de)背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述(shù)调(diào)整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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