小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生(shēn发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的g)都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一种发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题(tí发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的)，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大(dà)的决(jué)心。

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