赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头(tóu)工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从(起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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