科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能(néng)，属于有责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　四大灵猴的兵器叫什么名字3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(四大灵猴的兵器叫什么名字shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作。

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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