毁掉一个老师最好的办法毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好的办法是去教育局(jú)告他。

　　1、毁掉一个(gè)老师最好的办法(fǎ)是去(qù)教育局告他(tā)。在教育局举报(bào)老师(shī)的处理方(fāng)式：若是教师有(yǒu)法定情形的由所在学校、其他教育机构或者教育行(xíng)政部门给予行政处分或者解(jiě)聘。法定情形有故意不完(wán)成教育(yù)教学任务(wù)给教育(yù)教(jiào)学工(gōng)作造成(chéng)损(sǔn)失的等。根据《中华人(rén)民共和国义务教育法》第四(sì)章的第二十(shí)九条(tiáo)规(guī)定(dìng)教师在教(jiào)育教学中(zhōng)应当平等(děng)对待(dài)学生，关注学(xué)生的个体差异，因材施教，促进学生的充(chōng)分发展。教师应当(dāng)尊重(zhòng)学生的(de)人格，不得歧视学生，不得(dé)对学(xué)生(shēng)实施(shī)体(tǐ)罚、变相体罚或者其他(tā)侮辱人格(gé)尊严的行为(wèi)，不(bù)得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好的(de)办(bàn)法(fǎ)投诉学校和(hé)老师(shī)，这样学校就会(huì)给他施压。可以向当地的教育部门或者是政府其他职能(néng)部门投(tóu)诉。可(kě)以(yǐ)拨打(dǎ)当地投诉(sù)电(diàn)话，向教育局反映情况。可(kě)以登录当地教育局的官网，进行网上投诉(sù)。还可以写信(xìn)举报。国家实(shí)行教师资(zī)格制度。《中华人民共和国教师(shī)法》 第(dì)三十七(qī)条(tiáo) 教(jiào)师有下列情(qíng)形之一(yī)的，由所(suǒ)在学校、其(qí)他教(jiào)育机构或者教育行(xíng)政部门给予行政处(chù)分或者解聘。

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