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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的(de)学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强，能(néng)很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月信，公私(sī)分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。<一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月/p>

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等。

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