互联网(wǎng)行业年终奖(jiǎng)打折消息不断，知乎也未能(néng)全身而退(tuì)。

　　多名知乎(hū)内部(bù)员工(gōng)对时代(dài)财经表示，自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往(wǎng)年惯(guàn)例标准看(kàn)，被(bèi)打了(le)6折(zhé)，还有的部门年(nián)终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一名员工(gōng)向时代财(cái)经(jīng)透露，现在公(gōng)司内(nèi)部(bù)都在调(diào)侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最早是在上周放(fàng)出。不过，上述员工告诉时代财(cái)经，此次(cì)年终(zhōng)奖打折并未下发具体文件，而是逐(zhú)层向下口头通(tōng)知，在上周日（4月(yuè)23日(rì)）前全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资(zī)以及年(nián)终奖的那一刻(kè)，知乎员工李诚（化名）还(hái)是感到有些愤怒(nù)。据他(tā)预估，年(nián)终奖六折后，自己年收(shōu)入(rù)相应缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

　　“领导(dǎo)给(gěi)出的理由是(shì)大环境不好，但之(zhī)前(qián)大环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平(píng)地向时代(dà3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子i)财(cái)经(jīng)表示。

　　在互(hù)联网公司约定俗成的语(yǔ)境里，员工们不单单盯着每(měi)个(gè)月的工(gōng)资(zī)收入，股票(piào)期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资的(de)总包（package）。其中，等同于(yú)数个月月薪的(de)年终奖是其(qí)中重要的组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消息(xī)后，自己每天工(gōng)作敲键盘(pán)、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示(shì)，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境(jìng)就是这样，还是落袋(dài)为(wèi)安比较(jiào)重(zhòng)要，拿多少(shǎo)是多少，但大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半才到(dào)。下(xià)班(bān)时(shí)间就更为明显，在普遍加班严(yán)重(zhòng)的互(hù)联网(wǎng)行业，准(zhǔn)点下班的情(qíng)况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到(dào)晚上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折(zhé)之后，不(bù)少同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下(xià)班。

　　知乎(hū)不(bù)是唯(wéi)一一家年终奖打折(zhé)的(de)互(hù)联网(wǎng)公司。今年以(yǐ)来(lái)，腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大(dà)厂都曾传(chuán)出年(nián)终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎所面临的(de)盈(yíng)利(lì)困(kùn)境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显示，期内公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示，这已经是知乎(hū)自(zì)2019年以来连(lián)续4年录(lù)得亏损，累(lèi)计3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大量资金投(tóu)入，知乎月活数据和平均每月付费(fèi)会(huì)员(yuán)数(shù)据仍在继(jì)续保(bǎo)持增长。财报数(shù)据显示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会(huì)员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有(yǒu)超(chāo)过45亿元现金(jīn)。但在全球经济下行的当下，烧钱换(huàn)增(zēng)长的(de)故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知(zhī)乎股价一路(lù)下跌，截至4月(yuè)27日，知乎(hū)美股(gǔ)收盘报(bào)价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的(de)十分之一(yī)。

　　如何扭亏(kuī)为盈(yíng)，成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周(zhōu)源指出(chū)，今年的公(gōng)司(sī)战略是生态第一，而这一战略意图的短期目标就是(shì)要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在积极进军职业教育市场。目(mù)前知乎已经完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培(péi)训公司品职教育，以及留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示(shì)，知(zhī)乎(hū)职业(yè)培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网文、故事类内容(róng)，推动盐(yán)选会员的(de)发(fā)展。全(quán)年付费会(huì)员(yuán)收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年度的(de)34.1％，成为知乎(hū)最(zuì)大收(shōu)入来源(yuán)。3月16日，知乎(hū)还上(shàng)线了一款名为“盐言故事(shì)”的(de)App，提(tí)供专门的故事内容阅(yuè)读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员消息(xī)，涉(shè)及视频(pín)、教育、商业化等多个(gè)业务条线。财报数据显示，截至2022年(nián)底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎(hū)并(bìng)未透(tòu)露2021年同期具体员工人(rén)数，不过(guò)据界面新闻报(bào)道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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