赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　50g是几两 50g是一两吗　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、250g是几两 50g是一两吗0、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(50g是几两 50g是一两吗zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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