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施(shī)工单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直(zhí)接报考监(jiān)理(lǐ)工程师的，但(dàn)是报考监理工程师还有另外(wài)的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位和工程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务(wù)是完成注(zhù)册流程，受聘监理工程师一定要在监理单位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施工方的(de)区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在(zài)于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工(gōng)程施工任务，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并实行独立经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于(yú)项目管理的核(hé)心任(rèn)务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的基本理(lǐ)论(lùn)，没有明(míng)确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也涉及(jí)设(shè)计(jì)准备阶现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多段、设(shè)计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段和(hé)施工(gō现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多ng)阶段往往(wǎng)是交叉的，因(yīn)此施工方的(de)项目(mù)管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是(shì)业(yè)主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的(de)，相当于地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽项(xiàng)目(mù)，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方(fāng)代(dài)表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出(chū)钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工(gōng)程(chéng)拥有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业主单位(wèi)或项(xiàng)目业(yè)主，指建设(shè)工程项(xiàng)目(mù)的投资主体或投资者，它也(yě)是建设项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设(shè)规划、提(tí)供(gōng)建设用地(dì)和建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专(zhuān)业(yè)人员组成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生(shēng)产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市政(zhèng)公司(sī)及集体施工企业等组织机(jī)构，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工(gōng)程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他们之间是(shì)通过施工承(chéng)包(bāo)合同规(guī)定双(shuāng)方的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者(zhě)与用人单(dān)位确(què)立劳动(dòng)关(guān)系、明(míng)确双(shuāng)方权利(lì)和(hé)义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平(píng)等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原则，不(bù)得违(wéi)反(fǎn)法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即具有法律(lǜ)约(yuē)束(shù)力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的义务(wù)。

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