当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关于当兵多久回家一次以及(jí)当兵(bīng)多久回家(jiā)一次新兵(bīng)，当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次(cì)过(guò)年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的(de)吗?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人(rén)当过(guò)兵还行，试着了解(jiě)相处(chù)看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多(duō)久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可(kě)以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变(biàn)故的(de)（直系亲(qīn)属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官(guān)按照下列规(guī)定(dìng)，享受探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的(de)，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上(shàng)士官每年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在(zài)一地生活的(de)，每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活(huó)，但其配偶(ǒu)与其父母或者父(fù)母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一地生活，一年(nián)内同时符合探望配偶和探(tàn)望父母(mǔ)条件的，只享受一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母假(jiǎ)和探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一(yī)次休假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路费(fèi)按照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原(yuán)、边海防和特(tè)殊岗位工作(zuò)的士官(guān)，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具(jù)体办法由总参(cān)谋(móu)部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考(kǎo)、优先(xiān)审(shěn)批(pī)定兵、优(yōu)先(xiān)安(ān)排(pái)使(shǐ)用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个(gè)、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(shēng)(含高校(xiào)新(xīn)生)，服役(yì)期间按规定保留学籍或入(rù)学资格，退役(yì)后2年(nián)内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年(nián)批(pī)准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习可在部队完成，所(suǒ)在学(xué)校可按学制规(guī)定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上(shàng)半年被(bèi)批准入伍的(de)普通本科及(jí)以上毕业班学生，完成专(zhuān)业(yè)理论课程的学习与(yǔ)相关学习(xí)、毕业设(shè)计(jì)和论文(wén)答(dá)辩合格，符合(hé)毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校大学生可(kě)以报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵，可以参(cān)加军队本科武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子(kē)层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁(suì)，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队(d武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子uì)战斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的可以保(bǎo)送入军队院校学(xué)习，培训合格后(hòu)提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得(dé)二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以(yǐ)及(jí)少数民族选拔对(duì)象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国(guó)统一高考(kǎo)，本科第(dì)一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服(fú)役期间表现特别优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制(zhì)本科学历和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕(shuò)士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周(武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子zhōu)岁，硕士研究生(shēng)毕业的年(nián)龄不超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族(zú)聚居(jū)区部队且为少数(shù)民族(zú)的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上(shàng)学(xué)历的优先选取士官，首次(cì)选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士(shì)官军衔(xián)和(hé)确(què)定工(gōng)资起点时，地方高校学习时(shí)间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官(guān)、服现役期间(jiān)荣立(lì)二等(děng)功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级(jí)的(de)、是烈(liè)士子(zi)女(nǚ)的退役(yì)士兵由(yóu)政(zhèng)府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中(zhōng)，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生(shēng)退役士兵(bīng)(含退役复学(xué)毕业生)，可(kě)以报(bào)考面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职(zhí)位，同大学生村(cūn)官等服(fú)务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务(wù)员定向(xiàng)招录计(jì)划;政(zhèng)法干警、专武干(gàn)部和公安机(jī)关特警岗位优先安排(pái)一定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退役(yì)高校毕业生(shēng)同(tóng)等条(tiáo)件下(xià)优先(xiān)录用。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官享受假期(qī)的(de)种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父(fù)母和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假(jiǎ)只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确(què)定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期(qī)20天;二级以(yǐ)上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30天(tiān);五级(jí)士官每年休(xiū)假(jiǎ)20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每两年享受(shòu)一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节日(rì)的(de)放假时(shí)间。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十三(sān)条　国家保障现役军(jūn)人享(xiǎng)有与(yǔ)其(qí)履行职责(zé)相(xiāng)适应的待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待(dài)遇应当与国民经济发展相协调，与社会(huì)进步相适应(yīng)。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔(xián)等(děng)级工资制，士官实行军衔级别工(gōng)资制(zhì)，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工资的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等(děng)福(fú)利待遇(yù)。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平提高现(xiàn)役(yì)军人(rén)的福利待遇。

　　国家实(shí)行军(jūn)人保险制度，与社会(huì)保险(xiǎn)制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会(huì)保险关系，享受(shòu)相应(yīng)的社(shè)会(huì)保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随(suí)军未就业(yè)期间，按(àn)照国家有关规定享(xiǎng)受相应的(de)保障待遇。

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