今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的(de)计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你(nǐ)现在(zài)面临(lín)的问(wèn)题(tí)，别(bié)忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本(běn)文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在(zài)发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是(shì)个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额(é)划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发(fā)合(hé)计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(j尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系īn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征(z尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系hēng)收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的(de)高新技术(shù)企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计(jì)税依(yī)据为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业(yè)所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基数的(de)介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道你从中找到(dào)你(nǐ)需要的信息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想了解(jiě)更多这方面(miàn)的信息(xī)，记得收藏关注本站(zhàn)。

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