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结婚以后他那个越来越大了失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计结婚以后他那个越来越大了缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核结婚以后他那个越来越大了定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第十七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；