科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思>

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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