金融(róng)界5月(ybushi是什么意思，bushi是什么意思中文翻译uè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内(nèi)部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮(lún)，高管bushi是什么意思，bushi是什么意思中文翻译则是(shì)年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效(xiào)的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收(shōu)入进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支(zhī)付和(hé)追责追(zhuī)薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公(gōng)司(sī)与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公司(sī)正与员工沟通解决(jué)。

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