互联网行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不断(duàn)，知(zhī)乎也未(wèi)能全身而退。

　　多名知乎(hū)内部(bù)员工对时(shí)代财(cái)经表示，自(zì)己(jǐ)和身(shēn)边(biān)同事的年(nián)终奖按照往(wǎng)年(nián)惯例标准看，被打了6折，还(hái)有(yǒu)的部(bù)门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财(cái)经透(tòu)露(lù)，现在公司内部都在(zài)调侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打折并未下发(fā)具体文件，而是逐层向下口(kǒu)头通(tōng)知，在(zài)上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资(zī)一(yī)同(tóng)下发。

　　即便早有预(yù)期，当收(shōu)到工(gōng)资以(yǐ)及年(nián)终奖的那一刻(kè)，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感到(dào)有些(xiē)愤怒。据他(tā)预(yù)估，年终奖六折后，自(zì)己年收入相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环(huán)境好的时(shí)候也没发(fā)更多呀(ya)。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里(lǐ)，员(yuán)工们不(bù)单(dān)单盯着每个月的工资收(shōu)入(rù)，股票期权、年终奖金、保险等各项福(fú)利(lì)凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪(xīn)的年(nián)终(zhōng)奖是其中重要的(de)组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让(ràng)不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前(qián)加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告(gào)诉时代财经(jīng)，在(zài)上周(zhōu)得知年终奖打折的消息(xī)后(hòu)，自己每天(tiān柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹)工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他一(yī)个人的感(gǎn)受(shòu)。李诚(chéng)表示，虽然也(yě)有人会(huì)觉得大环境就(jiù)是这样，还是落袋为安比较重要，拿多(duō)少是多(duō)少(shǎo)，但(dàn)大部(bù)分人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显的变化是(shì)，公司(sī)员工加班(bān)积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十(shí)点开始(shǐ)上班，但(dàn)“大部队”一(yī)般十(shí)点半才(cái)到。下班(bān)时间就(jiù)更为明显，在普遍(biàn)加班严(yán)重的互(hù)联网(wǎng)行业，准点下班(bān)的情况极为罕见(jiàn)，一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之(zhī)后，不少同(tóng)事到(dào)点就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎(hū)不(bù)是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出(chū)年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与其他(tā)互联网(wǎng)公司相比，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录(lù)得营(yíng)收(shōu)36.05亿元(yuán)，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累(lèi)计亏(kuī)损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费(fèi)会员数(shù)据仍在(zài)继(jì)续(xù)保持增(zēng)长(zhǎng)。财报数(shù)据显示，2022年四季度(dù)，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万(wàn)人(rén)。平均每月付费会员同(tóng)比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经(jīng)济(jì)下(xià)行的当下，烧钱(qián)换增长的故事已经不(bù)再吸引人。2021年中开始，知乎股价一(yī)路下跌，截至4月(yuè)27日，知乎美(měi)股(gǔ)收盘报价1.09美(měi)元/柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹股，不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成(chéng)为摆在知乎面(miàn)前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交(jiāo)流会(huì)上，知乎CEO周源(yuán)指出，今(jīn)年(nián)的公司战略是生态(tài)第(dì)一(yī)，而(ér)这一战略(lüè)意图的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内，知(zhī)乎已经做出诸多努(nǔ)力(lì)。在新业务(wù)层(céng)面，知乎(hū)正在积极(jí)进军职业(yè)教育市场。目前知(zhī)乎已经完(wán)成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教(jiào)育(yù)，以(yǐ)及留学培训中介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎职业培训(xùn)2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442％，在(zài)总收(shōu)入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提(tí)升(shēng)至本(běn)财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在(zài)持续(xù)通过发力网文(wén)、故(gù)事类内容(róng)，推动盐选会员(yuán)的发展。全(quán)年付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知乎最大收(shōu)入(rù)来源。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及(jí)视频、教育、商业化等(děng)多个业(yè)务条(tiáo)线。财报数据(jù)显示，截(jié)至2022年底，知乎共(gòng)有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工人数，不过据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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