15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文件(jiàn)下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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