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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

今天(tiān)给各位分享企业年终奖税法怎么规定,其中也会对企(qǐ)业(yè)年终奖怎么避税进行解(jiě)释 ,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在(zài)开始吧!

本文(wén)目录一览(lǎn):

年终奖(jiǎng)个人(rén)所得税(如何计(jì)算?)

年终奖的个(gè)税算法:劳(láo)动者取得的全年一次性奖(jiǎng)金(jīn) ,计入其综合所得,按照百分之(zhī)三至百分之(zhī)四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税(shuì)年度的(de)收入额减除费用六万元(yuán)以及(jí)各(gè)项法定扣除后(hòu)的余额,为应纳税(shuì)所得额。

发放年(nián)终奖的(de)当(dāng)月(yuè)工资高于5000元时 ,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作(zuò)为(wèi)“应纳税所(suǒ)得额”对应的税(shuì)率 。

计算公式为:应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入×适(shì)用税率(lǜ)-速算扣除数居民个人取得(dé)全(quán)年一次性(xìng)奖金,也可(kě)以选择并入当年综合所得计算(suàn)纳税。自(zì)2022年1月1日起(qǐ) ,居民(mín)个人取得全(quán)年一次性(xìng)奖金,应并入当年(nián)综合所(suǒ)得计算缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

计(jì)算(suàn)公式为:应纳个人(rén)所得税税额=(个人当(dāng)月取得全年一(yī)次性奖金-个人(rén)当月工资(zī)、薪金所得与(yǔ)费用扣(kòu)除额的差额)×适用税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)数假设工资12月1000元,年终奖(jiǎng)24000元(yuán) 。

年终奖(jiǎng)属于综合所(suǒ)得(工资薪金(jīn)所得) ,属于(yú)个人所得税(shuì)的征收范围,应(yīng)当申报(bào)缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税。如果(guǒ)你所说的年终奖属于全年一次性奖金,则(zé)对(duì)于全年一次性奖(jiǎng)金,目(mù)前可以(yǐ)选(xuǎn)择(zé)不并入综合所得 ,单独计(jì)算个人(rén)所得(dé)税。

计算公(gōng)式为:应纳(nà)税额(é)=全年一次性奖金(jīn)收入(rù)×适(shì)用税(shuì)率-速算扣除数 。

年底奖金(jīn)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税计算方法

1、方(fāng)法一:取得(dé)年终奖金当月(yuè)个人的(de)工资高于(或等(děng)于)费用扣除额(3500元)的,将(jiāng)年终奖金除(chú)以12个月,按照得出的(de)数额找出所(suǒ)对应(yīng)的税率和速算扣(kòu)除数 ,然(rán)后用奖金全(quán)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数,就(jiù)是最终需(xū)要缴纳的税款额。

2 、年终奖个人(rén)所(suǒ)得税计算公式(shì) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数(shù)查找(zhǎo)相应(yīng)的适用税率A和速(sù)算扣除数A)。 应(yīng)纳(nà)税额=全年一次性(xìng)奖金收入(rù)(乘以)适用(yòng)税(shuì)率A-速算扣(kòu)除数(shù)A 。

3、发(fā)放(fàng)年(nián)终奖的当月工资高于(yú)5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖(jiǎng)乘(chéng)税率-速算扣除(chú)数(shù) ,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得(dé)额(é) ”对(duì)应的(de)税(shuì)率。

4、计算(suàn)方(fāng)法是:用全年一(yī)次性奖金总部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些额除以12个月,按其商数对(duì)照工资 、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣(kòu)除数 ,计算缴纳个人所得税。

5、(一) 年终奖个人所(suǒ)得税 计算方式: 发放年终奖(jiǎng)的当月(yuè)工资(zī)高于5000元时(shí),年终奖扣(kòu)税方式为:年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数,税(shuì)率是按年终(zhōng)奖12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对应的税率 。

6、税率是(shì)按年终奖-(5000-月工资)除以12作为(wèi)“应纳税所得(dé)额(é)”对应的税率。

年(nián)终(zhōng)一次(cì)性奖金怎么扣(kòu)个(gè)税

1 、年终奖个(gè)税的计算公式(shì):应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入×适用税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2、当月(yuè)工(gōng)资低(dī)于3500元时 ,年终奖个(gè)人所得税=(年(nián)终奖-(3500-月(yuè)工资))乘税率得扣除(chú)数,税率是(shì)按(àn)年终奖-(3500-月(yuè)工(gōng)资)除(chú)以12作为“应纳(nà)税(shuì)所得额 ”对(duì)应的(de)税率。不为一次性(xìng)奖金,应(yīng)该合(hé)并到当月工资(zī)额中按照(zhào)工(gōng)资、薪金(jīn)计(jì)算 。

3 、计算过程大概是这样:用年终奖10000/12=8333,这(zhè)是平(píng)均月工资数 ,不足3000适应(yīng)3%的税率,速算(suàn)扣除数为0,所以需要(yào)缴税金额为:10000*3%=300元。

4、第一步 ,计算换算后的全月应纳税所(suǒ)得(dé)额。以全年一次性奖金(jīn)收入(rù)除以12个月得到(dào)的数额,为(wèi)全月应(yīng)纳税所得(dé)额 。第二步,确(què)定(dìng)适用(yòng)税率(lǜ)。按照按月换(huàn)算后的(de)综合所得税率表 ,确(què)定适用(yòng)税率和速(sù)算扣除数。第三步,单独计(jì)算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数,就是最终需要缴(jiǎo)纳的税款额(é);个税(shuì)应(yīng)纳额(é)=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例:小(xiǎo)陈(chén)的年终奖金(jīn)为4万元 ,当月工资为5000元(yuán)。

6、根据个人情况来进行选择,如果的年收入(rù)低,可以选(xuǎn)择把(bǎ)年终(zhōng)奖(jiǎng)金并且综合所(suǒ)得进行纳税(shuì)申报(bào);如(rú)果年收入高 ,可以(yǐ)选(xuǎn)择年终奖金单(dān)独计税 。

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