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15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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