施工单位与施(shī)工方的区别是什么？施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在于意(yì)思不(bù)同的。关于施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么以及施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什(shén)么，施(shī)工单位与施(shī)工方的区(qū)别和联(lián)系，施(shī)工单位与(yǔ)施工方的(de)区别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单(dān)位(wèi)一(yī)样吗，建设单位(wèi)和(hé)施(shī)工方的(de)区别等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单(dān)位(wèi)可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监(jiān)理工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位是(shì)可以直(zhí)接报考监理工(gōng)程师(shī)的，但是报考监理工程师还(hái)有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工(gōng)程(chéng)监理(lǐ)单位和(hé)工程设计单位等等(děng)。监理工程师(shī)的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要(yào)在监(jiān)理单(dān)位(wèi)注册。

施工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承(chéng)发包方式(shì)进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管(gu安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统ǎn)理(lǐ)的核心(xīn)任务(wù)是项目的目标控制，因此按项目(mù)管理学的基本理论(lùn)，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不(bù)是(shì)项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施(shī)工(gōng)阶段(duàn)进行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施(shī)工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉(shè)及设计(jì)阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是(shì)业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施(shī)工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱盖房子的(de)人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项目的(de)投资主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也是(shì)建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设(shè)用地和(hé)建设(shè)资金的责任(rèn)。

　　施(安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统shī)工(gōng)单位是(shì)由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成(chéng)的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等组织机(jī)构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统不同。

　　施工单位对建设(shè)工程(chéng)的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程发包给施(shī)工单位，签(qiān)订和同，施工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来(lái)，竣工验收合(hé)格后就交给(gěi)建设单位，他们(men)之间是通过施(shī)工承包合(hé)同规定双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合(hé)同(tóng)是(shì)劳(láo)动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动关系(xì)、明确双方(fāng)权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平(píng)等自(zì)愿、协商一致的(de)原则，不(bù)得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即(jí)具有法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务(wù)。

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