如(rú)今(jīn)的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华为(wèi)这些年(nián)的(de)发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的(de)一系列(liè)举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听说过(guò)，但千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人(rén)集(jí)体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股方案(àn)

华为技术(shù)有限公司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电(diàn)信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中国(guó)民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批20千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境19中(zhōng)国品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是(shì)100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会。持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代(dài)表全体持(chí)股员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作(zuò)为公司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参(cān)与了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华(huá)为(wèi)公司(sī)实行(xíng)员工(gōng)持股改革(gé)：新员(yuán)工不再派发(fā)长(zhǎng)期不变(biàn)一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份数(shù)。员(yuán)工按(àn)照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以获得一(yī)定比例的(de)分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方案让华为(wèi)公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价(jià)格，不(bù)过这项规(guī)定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在(zài)离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境方可全额(é)兑现。

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