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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地(dì)处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的(de)求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)主(zhǔ)要由四(sì)个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn中国一共有多少万亿钱)状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(中国一共有多少万亿钱xù)列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录(lù)，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间，应(yīng)该突(tū)出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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