赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xiá西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学n)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依(yī)西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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