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15个(gè)工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

  15个工作日(rì)不包括周六周日的。

  周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周的时(shí)间。

  每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日(rì),可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日是(s先公四岁而孤全文翻译及注释,先公四岁而孤全文翻译答案hì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

  第(dì)四十一条

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要,经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作(zuò)时间,一般(bān)每日不得超过一(yī)小时;因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的,在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时,但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

  马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在国(guó)际共运史上,各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期努力,

  1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议,但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián),美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出:我们(men)相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

  这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú),代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞(wǔ),国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí),每周(zhōu)不能超过40小时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于英国先公四岁而孤全文翻译及注释,先公四岁而孤全文翻译答案

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题,并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度。

  在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年,伦敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng),以失(shī)败告终,直到1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突,喊出八小时(shí)工作,八小时休息,八小时归自己的口号(hào),暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上,法(fǎ)国(guó)代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日,定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

  但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu),1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng),淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是指由法律规(guī)定的,在正常情况(kuàng)下,一般(bān)职工所实行(xíng)的(de)工作日(rì)。

  目前我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时,每周不先公四岁而孤全文翻译及注释,先公四岁而孤全文翻译答案超过44小时,平(píng)均每周工作5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日,是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下,少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日(rì),是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì),如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

  期间开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内(nèi),期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的,以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度。

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