15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间太深是一种什么体验，太深是不是不好的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。<太深是一种什么体验，太深是不是不好/p>

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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