赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人(rén)的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴费责(zé)任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音p>

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

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