小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人带(dài)的，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度(俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的(de)知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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