4月20日(rì)，作(zuò)为(wèi)国内规模(mó)最大的民营能源企业(yè)之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年(nián)度(dù)ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的社会责任(rèn)报告(gào)，就公司环境(jìng)、社会和管治三个维度展开详细汇报。新奥(ào)股份践行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安(ān)永可持续发展(zhǎn)年度杰出企业(yè)奖等(děng)多(duō)个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董事(shì)长王玉(yù)锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推动人类(lèi)社会可持续发(fā)展，这个(gè)理念很好地体(tǐ)现(xiàn)了企业公民的(de)社会价值。作为一家以清洁能源为(wèi)主的企业，理(lǐ)应有(yǒu)所作为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一(yī)维度举(jǔ)足轻(qīng)重(zhòng)，特别是在(zài)国内(nèi)“双碳”背景(jǐng)下，能源(yuán)企业肩负重要(yào)使命。新奥(ào)股份一方面积极主(zhǔ)动(dòng)履行低碳减(jiǎn)排(pái)义务(wù)，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动(dòng)产业绿色低碳(tàn)转型(xíng)，为营(yíng)造绿色(sè)生态贡(gòng)献力(lì)量。另(lìng)一方面，公司始终(zhōng)坚持“科学(xué)管理、绿色(sè)清洁、遵纪(jì)守法、持(chí)续改(gǎi)进”的(de)环境(jìng)管理方针，不断落实环保工作主体责(zé)任，明确内部员工(gōng)的(de)环保职责。

　　环境保护工作(zuò)不只是新(xīn)奥股份领(lǐng)导层付诸(zhū)实践(jiàn)，公司的每(měi)一(yī)位员工都有相关意识(shí)、决(jué)心和实际举措。为(wèi)了(le)更好落实环保工作，新(xīn)奥股(gǔ)份持续加强员工节(jié)能环保意识，发起低(dī)碳绿色办公的倡议活动，倡导(dǎo)各子公司组织开(kāi)展各类低(dī)碳(tàn)节能主题宣贯活动，促进员工(gōng)养成(chéng)低碳办公及生活(huó)的习(xí)惯，提升了公司低碳节能领域的(de)黏(nián)合度(dù)、契合(hé)度。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份碳(tàn)排放强度(dù)同比下降(jiàng)28.3％，综合能(néng)耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全(quán)年无重大环境污染(rǎn)事(shì)件与违规行为，新(xīn)奥股份(fèn)及(jí)下(xià)属公司66家(jiā)通过ISO14001环(huán)境管理体系认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全(quán)年环保资金投(tóu)入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气候先锋企业，2022年(nián)新奥股(gǔ)份与国际权威第(dì)三方咨询机构合作，开展(zhǎn)了领先披露天然气产品(pǐn)全生(shēng)命周期碳排放(fàng)范围(wéi)三测算工作，成(chéng)为国内(nèi)能源行业(yè)周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合(hé)能(néng)源营(yíng)收规模增至百亿，光伏发电装机(jī)规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告中的环境部分指出(chū)，公司秉持绿色(sè)发展(zhǎn)的理念(niàn)，全面响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标与能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并结合公司(sī)的业务(wù)范(fàn)畴(chóu)，全面探索低碳(tàn)能源与清洁(jié)能(néng)源解决方案，为促进能源(yuán)、经济、社(shè)会与环境(jìng)的协调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年的(de)年度(dù)报告(gào)中可以看到，涉及低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决(jué)方案的综合能源销(xiāo)售(shòu)及服务项目营收(shōu)表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实现营业收安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过(guò)公司平(píng)均(jūn)水平。截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥股(gǔ)份共(gòng)有60个综合能源(yuán)项目完成建设并(bìng)投(tóu)入(rù)运(yùn)营(yíng)，累(lèi)计已(yǐ)投运(yùn)综合能源项目(mù)达(dá)210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年综合能源(yuán)销(xiāo)售(shòu)及(jí)服(fú)务项(xiàng)目营(yíng)业收入(rù)

　　制图：金融界(jiè)上市公司研(yán)究院；数据来(lái)源：年度(dù)报告

　　在综合能源业务方面，公司充分运用数(shù)智技(jì)术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色(sè)低(dī)碳需求，聚(jù)焦低碳(tàn)园区(qū)、低碳工厂、低碳(tàn)建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通(tōng)四大(dà)业务矩阵(zhèn)，各(gè)业务组(zǔ)织(zhī)结合(hé)资(zī)源禀赋积极探索光(guāng)伏、冷能发电可行性，力图(tú)最大(dà)化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可(kě)利(lì)用地面等(děng)区(qū)域的(de)太阳能资源(yuán)和接收(shōu)站的(de)冷能资源(yuán)。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于(yú)多(duō)地开展(zhǎn)自有建筑光伏发(fā)电项(xiàng)目，装机规模共计4.25MW，可再生能(néng)源(yuán)使(shǐ)用(yòng)总量达(dá)到530.98万(wàn)kWh。其(qí)中，新(xīn)奥(ào)股份2022年(nián)自身运营设(shè)施投运规模较(jiào)大的(de)光(guāng)伏设施位于舟山接(jiē)收站，设计年发(fā)电(diàn)量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职业健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新(xīn)奥(ào)股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度(dù)指出(chū)，公司依托安(ān)全数智化，实(shí)现全业务场景下(xià)“看得见、知重点、有人(rén)管(guǎn)”的安全智慧运营管理体系，实现(xiàn)从生产安全和数(shù)智安全双(shuāng)向赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和落地(dì)。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥(ào)股(gǔ)份职业健康安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿(yì)元，设置专职(zhí)安全管理(lǐ)人员1041名，信息安全培训(xùn)时长共计4390小时(shí)和总人(rén)次(cì)554,333次，无重大信(xìn)息安全事故(gù)。此外，公司员工百万工时(shí)工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例数0件(jiàn)，承包商百(bǎi)万工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极在(zài)安全生产方面(miàn)树立(lì)公(gōng)司品(pǐn)牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色工程(chéng)、建(jiàn)校工程(chéng)、励志工程(chéng)和素(sù)质(zhì)工(gōng)程为核心(xīn)的多个公益慈善项目(mù)，并(bìng)参(cān)与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理(lǐ)，客户(hù)满意度(dù)95.4分

　　良(liáng)好的企业治理对于公司未来发展有着重要意义，新(xīn)奥股(gǔ)份在2022年ESG报(bào)告的(de)治理(lǐ)（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立(lì)了完(wán)善(shàn)的企(qǐ)业治理(lǐ)架构，不断提升董事会(huì)运作效率，持续(xù)加强风险管理机(jī)制建设，保障(zhàng)公司的(de)可持续(xù)发展。

　　在制(zhì)度体(tǐ)系方面，新奥股份严格(gé)遵守(shǒu)上市地的监管要求，持续完善治理架构及内部管控(kòng)体系。在(zài)多元化(huà)管(guǎn)制方面，公司以更加全面(miàn)综(zōng)合的视角理解(jiě)市场和客户的需求(qiú)，提升公司决策水平(píng)。其中，女(nǚ)性(xìng)董事(shì)占比(bǐ)由(yóu)2021年的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立(lì)董事占比由2021年(nián)的33％提(tí)升(shēng)至2022年的36％。在合规运营方面，公(gōng)司不断加强风险管控，建立(lì)完善的风险管控体系(xì)，保(bǎo)障公司稳健经营和健康发展(zhǎn)。

　　另外，新(xīn)奥股份重视客(kè)服团(tuán)队综合素质，旨在为(wèi)客户提供专(zhuān)业、优质(zhì)的(de)服务。公司优化客户投(tóu)诉处理(lǐ)机制(zhì)，增加了“客户满(mǎn)意”管理(lǐ)原则，明确要求投诉调查过程须遵循客观性和真实性(xìng)要(yào)求，对处(chù)理时效、处理(lǐ)流程与处理规(guī)则都进行闭(bì)环监督，对所有投诉事件进行100％回访并收集最终(zhōng)客(kè)户(hù)评(píng)价，提升客户体验感。2022年，新奥股份的(de)客户满意度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉(sù)办(bàn)结率100％，投诉处理(lǐ)满(mǎn)意(yì)度(dù)达到94.6％。

安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里　　展望2023年(nián)，公司表示将牢牢(láo)把(bǎ)握(wò)天然气大发(fā)展和产(chǎn)业数智升级的重大机(jī)遇，坚定推进业务创新(xīn)升级，在可持续(xù)发展理念引领下(xià)，探索落(luò)地公司(sī)在管(guǎn)治(zhì)、环境(jìng)及社会等(děng)多(duō)方面的高质量发展新模式，携手所(suǒ)有同仁和伙伴共同谱写中国式现(xiàn)代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里