现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活(huó)知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单(dān)位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后可(kě)以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会(huì)保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其(qí)他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语nián)的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

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