小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一(yī)定(dìng)的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是(shì)远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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