国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优化调整稳就业(yè)政策措施(shī)全(quán)力促(cù)发展惠(huì)民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的(de)工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履行出资(zī)人职责机构或(huò)其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然(rán)减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计入工资总额并(bìng)作为下一(yī)年度(dù)工资总额预算基数。稳定机关事业(yè)单位(wèi)岗位(wèi)规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存(cún)量，统筹(chóu)自然(rán)减员，加(jiā)大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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