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本(běn)文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来(lái)的应纳税(shuì)额才(cái)是工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额(é)减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计(jì)专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)什么

按照季度或(huò)年(nián)度损益表中的利润(rùn)总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分(fēn)别(bié)是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要(yào)知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算基数是根据会计(jì)利润总额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般(bān)是当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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